Question 1

Jak se počítá čistá mzda z hrubé?

Accepted Answer

Čistá mzda = Hrubá mzda - Sociální pojištění (6,5%) - Zdravotní pojištění (4,5%) - Daň z příjmu (15%) + Sleva na poplatníka (2 570 Kč měsíčně).

Question 2

Kolik platí zaměstnavatel za zaměstnance?

Accepted Answer

Zaměstnavatel platí navíc: sociální pojištění 24,8% a zdravotní pojištění 9% z hrubé mzdy. Celkové náklady zaměstnavatele jsou tedy 133,8% hrubé mzdy.

Question 3

Jaké jsou slevy na dani v roce 2026?

Accepted Answer

Sleva na poplatníka: 30 840 Kč ročně (2 570 Kč měsíčně)Sleva na první dítě: 15 204 Kč ročně (1 267 Kč měsíčně)Sleva na druhé dítě: 22 320 Kč ročně (1 860 Kč měsíčně)Sleva na třetí a další dítě: 27 840 Kč ročně (2 320 Kč měsíčně)Sleva na manželku: 24 840 Kč ročně

Question 4

Jaká je minimální mzda v roce 2026?

Accepted Answer

Minimální mzda v roce 2026 je 22 400 Kč měsíčně při plném úvazku (40 hodin týdně). Hodinová minimální mzda je 130,50 Kč.

Question 5

Kdy se platí 23% daň z příjmu?

Accepted Answer

Sazba daně 23% se uplatňuje na příjmy nad 36násobek průměrné mzdy. V roce 2026 to je nad 1 762 812 Kč ročně (146 901 Kč měsíčně). Do této hranice platíte 15% daň.